Europejski producent chłodzeń wodnych nie może sobie poradzić z kryzysem, w którym się znalazł. W związku z opóźnionymi wypłatami w firmie, rozpoczęło się oficjalne dochodzenie.
Już w kwietniu informowaliśmy Was o złej sytuacji EKWB, firmy znanej wszystkim entuzjastom autorskich układów chłodzenia cieczą. Słoweńcy nie śpieszyli się z wypłatami, unikali podatków, mieli niezapłacone faktury i wiele więcej. A jak donosi redakcja Overclock3D, w lipcu zwolnionych zostało kilku pracowników, aby zmniejszyć koszta. Pomimo podjęcia tak drastycznego kroku, firma wysłała list do swoich pracowników, w których informuje, że najprawdopodobniej nie otrzymają oni wypłat wcześniej niż w październiku.
EKWB odmawia komentowania wewnętrznych działań firmy

Słoweńska Inspekcja Pracy rozpoczęła dochodzenie w sprawie EK Water Blocks po tym, jak pojawiły się doniesienia, że jej pracownicy nie otrzymują wynagrodzeń. Aktualny dyrektor generalny (a zarazem założyciel), Edvard König, powrócił do sterów w lutym, po finansowym niegospodarstwie poprzedniego zespołu zarządzającego. Wygląda jednak na to, że rozwiązanie problemów zajmie mu znacznie więcej czasu, niż pierwotnie zakładano.
W związku z krążącymi plotkami oraz wszczętym w Słoweni dochodzeniem, EKWB opublikowało oświadczenie dotyczące opóźnień w płatnościach:
„Edvard König i współpracownicy z EKWB naprawiają szkody spowodowane przez nieodpowiednie kierownictwo i zarządzanie poprzedniego dyrektora. Rozumiemy, że działania, które podejmujemy, są niepopularne i wywołują złość oraz niechęć anonimowych autorów fałszywych twierdzeń. Nie komentujemy jednak dalej wewnętrznych działań firmy.”
Ta krótka i sucha wypowiedź stoi w sprzeczności z oświadczeniem samego Königa sprzed kilku miesięcy. Warto przypomnieć, że powiedział wtedy:
„Wciąż mamy przed sobą długą drogę, […] natychmiast zaczęliśmy od wdrożenia następujących kluczowych działań: otwartej komunikacji o wszelkich opóźnieniach i niepewnościach dotyczących zaległych płatności, zaczynając od tych dotyczących naszego personelu.”
EKWB boryka się z problemami już prawie rok. Chociaż wyzwania finansowe są nieodłącznym elementem prowadzenia biznesu, niewypłacanie wynagrodzeń pracownikom nie powinno być rozważane jako środek oszczędnościowy. Właśnie z tego powodu firma trafiła pod lupę słoweńskiego organu nadzorującego, co najprawdopodobniej tylko pogorszy sytuację.

Najnowsze Komentarze